就活はこれでいいのか？～日本の雇用を考える～

今年も就職活動が本格化する時期を迎えていますが、学生生活の1/3が費やされる"就活"については問題も多く、政府が「新卒者雇用に関する緊急対策」を打ち出して特命チームを設置、企業の側も選考活動の後ろ倒しを検討するなど、変化の兆しが見えはじめています。
一方で、就職予備校化する大学や、就活対策・仲介業者の問題点も指摘され、インターネット上でも活発な議論が行われています。
今回のBLOGOSシンポジウムは、言論プラットフォーム「アゴラ」との特別共催企画として、日本工業大学神田キャンパスを会場に、就活システムや企業の人事制度、労働経済学に造詣の深い専門家をお招きし、"日本の就活"を徹底討論します。

出演者（50音順）
・安藤至大（あんどう むねとも）経済学者。日本大学大学院准教授。2007年から2010年まで政府の規制改革会議に雇用労働分野の専門委員として参加。著書に「脱格差社会と雇用法制」（日本評論社）、「雇用社会の法と経済」（有斐閣）（いずれも共著）など。

・海老原嗣生（えびはら つぐお）雇用ジャーナリスト。株式会社ニッチモ代表取締役。株式会社リクルートエージェントソーシャルエグゼクティブ、株式会社リクルートワークス研究所特別編集委員。「Works 」（リクルートワークス研究所）編集長、「HRmics 」（リクルートエージェント）編集長を歴任。

・城繁幸（じょう・しげゆき）コンサルタント。株式会社Joe's Labo 代表取締役。富士通の人事部門で新人事制度導入直後からその運営に携わる。著書に、「内側から見た富士通」、「若者はなぜ3年で辞めるのか？」（いずれも光文社）など。

・司会：池田信夫（いけだ　のぶお）アゴラ編集長。上武大学大学院経営管理研究科教授、SBI大学院大学客員教授、株式会社アゴラブックス代表取締役。著書に、「電波利権」（新潮新書）、「希望を捨てる勇気-停滞と成長の経済学」（ダイヤモンド）などがある。