朝焼け　梅雨空　三連休

【判決全文】最高裁はなぜ、性同一性障害職員の女性用トイレ使用制限を違法としたのか
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_64ad02a3e4b0b641763940e3

女性職員らの守られるべき利益(上告人の利用によって失われる女性職員らの利益)とは何かをまず真摯に検討することが必要

説明会において担当職員に見えたとする女性職員が抱く違和感があったとしても、それが解消されたか否か等について調査を行い、上告人に一方的な制約を課していた本件処遇を維持することが正当化できるのかを検討し、必要に応じて見直しをすべき責務があった


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小暑　　蓮始開（はす はじめて はなさく）




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