あなたの就活、それでいいのか！？
本番前に伝授する「内定の極意」
2012年度新卒採用選考の本格的なスタートまであとわずか。
この2年、「厳選採用」が続き、「就活留年」、「就活浪人」が激増しています。
就活に半年、１年と時間をかけ、50社、100社という失敗も珍しくありません。
では、そんな「失敗」の轍を踏まないために、いまからすべきことは何か。
本トークセッションでは、人気企業の人事部長に
“深掘り”インタビューをした『就活って何だ』、
人気企業に採用された新人や内定学生と人事担当者の
インタビュー集『ぼくらの就活戦記』の著者でジャーナリストの森健氏が、
採用側へのコンサルティングを行う(株)HRプロの寺澤康介代表と激論。
寺澤氏が「採用側のホンネ」を開示するとともに、
森氏も過去の取材ではっきりとしているパターンを指摘。
できるかぎり失敗を避ける、就活の本道＝「内定の極意」を明らかにしていきます。
就活生は必見の「ニコ生シューカツ論」にご期待ください。
■出演（敬称略）
森 健
1968年1月、東京都生まれ。神奈川県相模原市で育つ。早稲田大学法学部卒業。
在学中の1990年からライター活動をはじめ、
科学雑誌、 経済誌、総合誌で専属記者を経て、フリーランスに。
近著に、『就活って何だ』、『ぼくらの就活戦記』など（文藝春秋）。
寺澤康介
(株)HRプロ代表取締役社長
1986年慶応大学文学部人間関係学科卒。
(株)文化放送ブレーンに入社。営業部長、企画制作部長などを歴任。
2001年同社を退社後、(株)文化放送キャリアパートナーズを共同設立。
取締役制作部長、就職情報研究所担当役員、常務取締役新卒事業本部長などを歴任。
2007年6月末に同社を退社し、同年7月に採用プロドットコム株式会社を設立、
代表取締役に就任。約20年間採用コンサルティングに関わり、
大企業から中堅・中小企業まで幅広くコンサルティングを行ってきた経験を持つ。
■Twitterをご利用の方へ
ニコ生トークセッションのハッシュタグ #niconama_talk
をご利用ください。
本番前に伝授する「内定の極意」
2012年度新卒採用選考の本格的なスタートまであとわずか。
この2年、「厳選採用」が続き、「就活留年」、「就活浪人」が激増しています。
就活に半年、１年と時間をかけ、50社、100社という失敗も珍しくありません。
では、そんな「失敗」の轍を踏まないために、いまからすべきことは何か。
本トークセッションでは、人気企業の人事部長に
“深掘り”インタビューをした『就活って何だ』、
人気企業に採用された新人や内定学生と人事担当者の
インタビュー集『ぼくらの就活戦記』の著者でジャーナリストの森健氏が、
採用側へのコンサルティングを行う(株)HRプロの寺澤康介代表と激論。
寺澤氏が「採用側のホンネ」を開示するとともに、
森氏も過去の取材ではっきりとしているパターンを指摘。
できるかぎり失敗を避ける、就活の本道＝「内定の極意」を明らかにしていきます。
就活生は必見の「ニコ生シューカツ論」にご期待ください。
■出演（敬称略）
森 健
1968年1月、東京都生まれ。神奈川県相模原市で育つ。早稲田大学法学部卒業。
在学中の1990年からライター活動をはじめ、
科学雑誌、 経済誌、総合誌で専属記者を経て、フリーランスに。
近著に、『就活って何だ』、『ぼくらの就活戦記』など（文藝春秋）。
寺澤康介
(株)HRプロ代表取締役社長
1986年慶応大学文学部人間関係学科卒。
(株)文化放送ブレーンに入社。営業部長、企画制作部長などを歴任。
2001年同社を退社後、(株)文化放送キャリアパートナーズを共同設立。
取締役制作部長、就職情報研究所担当役員、常務取締役新卒事業本部長などを歴任。
2007年6月末に同社を退社し、同年7月に採用プロドットコム株式会社を設立、
代表取締役に就任。約20年間採用コンサルティングに関わり、
大企業から中堅・中小企業まで幅広くコンサルティングを行ってきた経験を持つ。
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