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8月11日(日)14時から開催される、
「ブラック企業大賞2013」 授賞式＆シンポジウムの模様を
生中継いたします。
※ノミネート企業8社が発表されました。
ノミネート理由・Web投票への参加は 公式ホームページ をご参照ください
ノミネート企業一覧
1 ワタミフードサービス株式会社
2 株式会社クロスカンパニー
3 株式会社ベネッセコーポレーション
4 株式会社サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）
5 株式会社王将フードサービス（餃子の王将）
6 西濃運輸株式会社
7 株式会社東急ハンズ
8 国立大学法人東北大学
14:05 2012年の受賞企業紹介
14:10 ブラック企業大賞2013年度 ノミネート企業の発表
14:55 Special Contents1. 検証！ブラック企業 Before ＆ After
15:15 Special Contents2. キーワードで考えるブラック企業
15:35 みんなで投票タイム
15:45 休憩
16:00 Special Contents3. すさまじい企業トップの発言 "ブラック語録"
16:15 ブラック企業大賞2013年度 ★大賞・各賞 発表★
16:35 まとめトーク
16:55 閉会あいさつ
個別事例の調査やその問題の発信・解決も簡単ではなく、ブラック企業で
働く当事者は、不当な処遇を受けていても声をあげられない状況です。
そうした企業を生み出す社会・経済的な構造についての分析や提言についても
不十分であるため、きわだった労働実態の存在は一時的に取り上げられても、
企業全体・働く場全体の質の向上にはなかなか結びついていません。
個別の事例はもちろんのこと、それら企業を生み出す背景や社会構造の問題を
広く伝え、誰もが安心して働ける環境をつくることをめざして
「ブラック企業大賞企画委員会」は立ち上がりました。
ブラック企業には幅広い定義と解釈がありますが、
「ブラック企業大賞」では次のようにブラック企業を定義しています。
①労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件
での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いている企業
②パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として従業員に強いる体質
を持つ企業や法人（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）
③また環境破壊や事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、
消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業なども含まれる場合がある。
◆昨年のブラック企業大賞2012の模様はこちら↓
参考記事：大賞は東京電力 市民賞はワタミが圧倒的支持（ねとらぼ）
◆DVD『ブラック企業にご用心！―就活・転職の落とし穴』
購入お申込・お問い合わせは ⇒ こちら
【ハッシュタグ】
「#ブラック企業」「#nicohou」をご使用ください。
twitterで最新情報を取得できます
ニコニコ生放送で行われる記者会見やニュース番組などは
@nico_nico_newsをフォローすることで最新情報を取得できます。
※生中継は諸事情により、時間の変更等の可能性があります。このため開始が遅れる場合や、
準備の都合上、途中からの放送となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
※現地のインターネット回線状況により、放送を一時中断もしくは中止する場合がございます。
「ブラック企業大賞2013」 授賞式＆シンポジウムの模様を
生中継いたします。
※ノミネート企業8社が発表されました。
ノミネート理由・Web投票への参加は 公式ホームページ をご参照ください
ノミネート企業一覧
1 ワタミフードサービス株式会社
2 株式会社クロスカンパニー
3 株式会社ベネッセコーポレーション
4 株式会社サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）
5 株式会社王将フードサービス（餃子の王将）
6 西濃運輸株式会社
7 株式会社東急ハンズ
8 国立大学法人東北大学
プログラム
14:00 開会あいさつ14:05 2012年の受賞企業紹介
14:10 ブラック企業大賞2013年度 ノミネート企業の発表
14:55 Special Contents1. 検証！ブラック企業 Before ＆ After
15:15 Special Contents2. キーワードで考えるブラック企業
15:35 みんなで投票タイム
15:45 休憩
16:00 Special Contents3. すさまじい企業トップの発言 "ブラック語録"
16:15 ブラック企業大賞2013年度 ★大賞・各賞 発表★
16:35 まとめトーク
16:55 閉会あいさつ
ブラック企業大賞とは？
パワハラ、セクハラ、残業代未払い、長時間労働、派遣差別、偽装請負･･･。個別事例の調査やその問題の発信・解決も簡単ではなく、ブラック企業で
働く当事者は、不当な処遇を受けていても声をあげられない状況です。
そうした企業を生み出す社会・経済的な構造についての分析や提言についても
不十分であるため、きわだった労働実態の存在は一時的に取り上げられても、
企業全体・働く場全体の質の向上にはなかなか結びついていません。
個別の事例はもちろんのこと、それら企業を生み出す背景や社会構造の問題を
広く伝え、誰もが安心して働ける環境をつくることをめざして
「ブラック企業大賞企画委員会」は立ち上がりました。
ブラック企業には幅広い定義と解釈がありますが、
「ブラック企業大賞」では次のようにブラック企業を定義しています。
①労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件
での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いている企業
②パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として従業員に強いる体質
を持つ企業や法人（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）
③また環境破壊や事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、
消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業なども含まれる場合がある。
◆昨年のブラック企業大賞2012の模様はこちら↓
参考記事：大賞は東京電力 市民賞はワタミが圧倒的支持（ねとらぼ）
◆DVD『ブラック企業にご用心！―就活・転職の落とし穴』
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ニコニコ生放送で行われる記者会見やニュース番組などは
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※生中継は諸事情により、時間の変更等の可能性があります。このため開始が遅れる場合や、
準備の都合上、途中からの放送となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
※現地のインターネット回線状況により、放送を一時中断もしくは中止する場合がございます。
